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3 febbraio 2021

Lavoro, chi sono gli «introvabili»: i 6 profili che tutte le aziende vorrebbero assumere

Ci sono delle competenze, delle capacità ancora oggi introvabili sul mercato. Profili richiestissimi dalle aziende ma estremamente rari in quanto iperspecializzati. Adecco ha realizzato un’indagine tra quali sono le professioni più richieste sul mercato in considerazione anche dei nuovi trend che stanno emergendo e che interessano ovviamente le nuove tecnologie e la sostenibilità. Nel prossimo futuro sarà altissima la richiesta per sei profili specializzati.

Broad band architect

Il primo profilo è il Broad band architect. Letteralmente significa “architetto della televisione” ma non si tratta di un professionista che opera nell’ambito della tivù tradizionale piuttosto lavora su quella online.

Cloud architect

La diffusione del cloud computing ha reso sempre più richiesti i cloud architect. Si tratta di un professionista che ‘costruisce’ ambienti cloud

Data scientist

I dati sono il nuovo petrolio. E chi lavora con i dati sarà avvantaggiato nel mercato del lavoro. Ecco perché le aziende cercano data scientist in grado di leggere i numeri e interpretarli

Energy manager

L’energy manager è un professionista a supporto dei vertici aziendali. Ha il compito di favorire il miglior utilizzo dell’energia nella struttura dell’organizzazione

Growth hacker

Il growth hacker si occupa di ideare e sviluppare le strategie di crescita per la propria azienda.

Ux Designer

È un esperto capace di analizzare e interpretare il comportamento dei clienti di un’azienda. Lo Ux Designer si occupa degli utenti indagando le dinamiche di consumo e raccogliendo dati utili a costruire un’esperienza positiva per l’utente finale.

da:

https://www.corriere.it/economia/lavoro/cards/lavoro-chi-sono-introvabili-6-profili-che-tutte-aziende-vorrebbero-assumere/gap_principale.shtml?fbclid=IwAR3U7505K-E_prsTrSSrnhao0oaVMtycVPtdjFfCl-ufC6o5I6QQwRlYFps