Posizioni aperte V&T

La società Villaggi e Tribù è alla ricerca di animatori e personale anche prima esperienza per la stagione sia invernale che estiva da inserire all'interno dei TEAM.

Il lavoro si svolgerà in villaggi, resort, family hotel e strutture turistiche in Italia e all'estero.

Profili ricercati: capi animazione, contatto, babyClub, miniClub, juniorclub, coreografi, ballerine, istruttori fitness, hostess, pianobar, cantanti, scenografi, attrezzisti, ass. bagnanti, commesse, gerenti boutique, fotografi, praticanti canoa, windsurf, tennis, arco, artisti…

Partecipa anche tu al  V&T CAMP ed entra nel magico mondo Villaggi&Tribù

Requisiti:

disponibilità minima: 1 - 4 mesi

Età: 17 - 30

Lingue gradite: TEDESCO/INGLESE

Per candidarsi inviare il CV a  risorseumane@villaggietribu.com.

Colloqui e videocolloqui in tutta Italia.

V&T Animazione

Tel: 06 7022800 - 3890990997

e-mail: risorseumane@villaggietribu.com

Intagram: villaggietribu_animazione 

https://www.villaggietribu.com/

Its – Fondazione Istituto Tecnico Superiore Per Le Tecnologie Dell’informazione E Della Comunicazione

Sono aperte le iscrizioni per due nuovi percorsi formativi gratuiti ITS

Tecnico Superiore "Social & Digital Media per Industria 4.0"
Scadenza 2 febbraio 2022

Il Tecnico superiore in “Social & Digital Media” è una figura professionale orientata alla comunicazione e al marketing digitale, che possiede competenze specifiche in ambito ICT, digital marketing e social media marketing, utili a sostenere aziende e enti vari nei processi d’innovazione digitale e transizione ecologica, per accrescerne la competitività anche in ottica internazionale.

https://www.accademiadigitaleliguria.it/social-digital-media/

ITS - Tecnico Superiore "Big Data Specialist per Industria 4.0

Scadenza 2 febbraio 2022

ll Tecnico superiore specialista in “Social & Digital Media" è una figura professionale orientata alla comunicazione e al marketing digitale, che possiede competenze specifiche in ambito ICT, digital marketing e social media marketing, utili a sostenere aziende e enti vari nei processi d’innovazione digitale e transizione ecologica, per accrescerne la competitività anche in ottica internazionale. Grazie alle sue competenze, il tecnico in Social & Digital Media è in grado di progettare e realizzare strategie di marketing e di comunicazione basate su obiettivi condivisi con il cliente, intervenendo così nell’ideazione, nella pianificazione e nella realizzazione di campagne che integrano la comunicazione online con quella offline, individuando gli strumenti più idonei per la creazione di contenuti web e social (testi, grafica, video, podcast, …)

https://www.accademiadigitaleliguria.it/corsi/

PlayEnergy

L’8 dicembre è iniziata la seconda stagione di PlayEnergy, il concorso internazionale promosso da Enel in collaborazione con Campus Party, che si rivolge agli studenti e alle studentesse dai 14 ai 20 anni.

Si tratta di una competizione online gratuita e strutturata come un videogioco ambientato in un contesto sci-fi. Le sfide, divertenti e creative, permettono di approfondire i temi dell'elettrificazione da fonti rinnovabili, della transizione energetica e della decarbonizzazione, nonché di vincere premi fino a 1000 € in coupon digitali per studenti e insegnanti.

Inoltre è uno strumento di didattica digitale innovativa che permette ai docenti di portare in aula questi temi ed assolvere l'obbligo dell'insegnamento dell'educazione civica.

I partecipanti dovranno cimentarsi su prove di abilità (chiamate “Quest”) grazie alle quali accumuleranno punti. La somma dei punti cumulati tramite le prove determinerà il posizionamento degli utenti nella Classifica Stagionale e in quella Generale.

Le prove si dividono in “Main Quest”, che prevedono la realizzazione individuale o in squadra di un progetto su un tema proposto, e "Side Quest" che consistono in giochi interattivi da svolgere individualmente e possono prevedere il coinvolgimento attivo degli insegnanti.

Consulta il regolamento completo.

Categorie

È possibile partecipare al concorso in due modalità:

Modalità studente (possono partecipare le persone nate tra il 1/01/2002 e il 31/12/2008 in possesso di almeno un account social attivo)

Modalità insegnante (possono partecipare le persone che esercitano la professione di insegnante presso un istituto scolastico)

Premi

In base ai punti ottenuti da ciascun utente con:

le Side Quest

le Main Quest

la votazione dei progetti delle Main Quest

gli endorsement degli insegnanti

le altre modalità per ottenere punti

sarà determinata la Classifica Stagionale, dalla quale saranno proclamati vincitori gli utenti che si saranno posizionati nelle prime 9 posizioni.

I premi in palio per la Categoria Studenti sono:

un buono e-commerce del valore di 1.000 € per gli utenti nelle posizioni dalla 1^ alla 3^

un buono e-commerce del valore di 750 € per gli utenti nelle posizioni dalla 4^ alla 6^

un buono e-commerce del valore di 500 € per gli utenti nelle posizioni dalla 7^ alla 9^

I vincitori della Stagione saranno individuati entro il 20 marzo 2023.

Insieme alla classifica studenti sarà generata anche una Classifica Insegnanti a cui verranno assegnati dei premi in base al punteggio ottenuto.

Sulla base dei punti ottenuti con tutte le prove previste su tutto il periodo concorsuale, sarà determinata infine una classifica Generale Studenti: gli utenti nelle prime 7 posizioni di tale classifica potranno partecipare all’Hackathon - Sfida Finale.

L'Hackathon è una gara finalizzata a produrre idee e progetti sui temi dell'elettrificazione e si terrà all’interno dell’evento digitale Campus Party Digital Event, previsto entro il 15 giugno 2023. La sfida sarà digitale e si svolgerà attraverso l’utilizzo di una piattaforma di video conferenza.

Come partecipare:

è possibile iscriversi alla Stagione 2 del concorso:

registrandosi come Studente;

registrandosi come Insegnante.

La seconda stagione si svolge fino al 5 marzo 2023.

La partecipazione è gratuita.

Per maggiori informazioni, consultare il regolamento completo

Play Energy

www.playenergy.enel.com

https://playenergy.enel.com/it/what-is-it.aspx

e-mail: pietro.giacchetti@campus-party.org

Accrescere L’empowerment femminile, webinar gratuito

Molte donne si pongono obiettivi meno ambiziosi di quanto potrebbero permettersi, o li abbandonano strada facendo, perché spesso, senza rendersene conto, sono influenzate da elementi culturali e stereotipi che le limitano o perché sono condizionate da bassa autostima, esperienze negative pregresse o da ostacoli nell’avanzamento di carriera.

Obiettivo del webinar è presentare il concetto di empowerment femminile, inteso come processo di crescita e di rafforzamento dedicato ad aumentare il senso di potere e di fiducia delle donne nelle proprie capacità, nelle proprie risorse e nel raggiungimento dei propri obiettivi.

In questo webinar, la relatrice condividerà le sue conoscenze nel costruire un percorso di empowerment lavorativo. In particolare, si focalizzerà su:

Imparare a conoscersi, definire e raggiungere i propri obiettivi personali e professionali

Assertività, intelligenza emotiva e collaborazione

Valorizzazione dei punti di forza del femminile

Martedì 10.01.2023 ore 20:30-21:30

Rivolto a: donne in cerca di lavoro, stage, esperienze all’estero, che ricercano una maggior realizzazione di sé nella vita professionale e personale, e per chiunque volesse approfondire tematiche legate all’inclusione e la diversità.

Per iscriversi è necessario compilare il modulo di adesione https://gestionale.eurocultura.it/it/modulo-iscrizione-career-academy/

Prima del webinar verrà inviata una mail con il link per partecipare.

Il contenuto completo di questa notizia è visibile nel sito di Eurocultura.it